裕安区法院围绕解决“四风”突出问题，结合法院工作需要，制定修改审判管理、队伍建设以及司法政务管理工作等多项规章管理制度，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，查漏补缺，通过制度固化作风建设成果，积极构建防止“四风”问题的长效机制。
强化审判管理，提升审判质效。全面深化审判、执行运行机制改革，推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，坚持以公开促公正，以公正促公信，为提高审判质效、方便当事人诉讼创造有利条件。修订《案件审判、执行流程管理若干规定》，细化立案流程管理、案件督办管理、案件质量评查、裁判文书质量评查，制定《关于诉前保全、诉讼保全工作的暂行规定》、《关于防范和治理虚假民事诉讼行为的若干规定》等与工作效果紧密结合、可操作性强的规章制度，以制度促审判，从实体到程序做到有章可循，科学界定流程上各阶段的关键指标和工作标准。
强化政务管理，促进节能增效。修订完善《目标管理考核奖惩若干规定》、《财经管理制度》、《机关效能督查工作实施办法》等多项制度，规范司法行为和司法作风，改进会风文风、公务接待、公车管理等具体制度，完善领导干部“一岗双责”制和责任倒查制，向管理要质量，向管理要效率，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
强化制度落实，形成长效机制。认真抓好领导班子自身建设，进一步严明党的纪律，院领导以身作则，严格党内生活制度，带头落实廉洁从政各项规定。严格落实责任制，增强制度执行力，使制度约束成为刚性约束，常抓不懈，依靠执行制度实现改进司法作风常态化。

（作者：方旭 编辑：邵善林）