今年以来，市法院严格按照《最高人民法院关于进一步加强和推进人民陪审工作的若干意见》的要求，积极强化工作措施，健全工作机制，切实抓好人民陪审员工作，有力地促进了审判水平的提高。
一是切实抓好选拔工作。市法院在选拔人民陪审员过程中，严格选任条件，严把推荐报名关；坚持代表性与专业性相结合，注重从不同行业、性别、年龄、民族的人员中进行选任，同时确保某些专业领域和群团组织人员的比重。目前，市法院共选拔了30名人民陪审员。人民陪审员队伍涵盖面广，代表性强，结构合理，素质较高，基本满足了审判工作的需要。
二是切实抓好培训工作。市法院立足人民陪审员职业背景不一的实际，积极采取法律讲座、庭审观摩、座谈交流等形式，重点培训司法礼仪、办案纪律、庭审程序及相关法律适用等问题，有效提升了人民陪审员的业务素养和司法能力。
三是切实抓好陪审工作。建立人民陪审员参与合议庭工作机制，按照“总体随机抽取、个案特选调度”原则随机抽取人民陪审员参与案件审理；建立人民陪审员行使审判职权的程序性保障机制，人民陪审员与审判人员在案件审理过程中“同职同权”，确保将人民陪审工作落到实处，避免“陪而不审”的现象；建立人民陪审员考核管理机制，定期考核评价人民陪审员履行审判职责情况，并以此作为表彰奖励的依据，充分调动人民陪审员参与审判工作的积极性，最大化凸显人民陪审工作效果。

（作者：李义发 编辑：邵善林）