裕安区法院不断加强队伍建设，加大从严治院的力度，不断提高干警化解社会矛盾、解决疑难纠纷的能力，维护司法廉洁，树立法院良好形象。
加强领导班子建设，增强团结务实动力。作风正派、廉洁奉公、模范表率的领导班子是建设公正高效、文明权威、团结务实法院队伍的关键。该院党组以开展党的群众路线教育实践活动等多项活动为契机，坚持中心组学习制度，加强理论学习，认真查摆、整改在纪律、作风等方面存在的不足，提高领导班子的凝聚力、号召力、创新力和战斗力，较好地发挥了班子“公正、廉洁、团结、奋进”的团队精神，为干警创造公平、向上的工作环境，激发了队伍活力。
落实教育培训制度，提升干警职业素养。围绕“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，积极营造氛围，坚持政治理论学习和业务知识学习并重，采取集中学和干警自学相结合的方式，促进学习常态化。同时，加大对干警的教育培训工作，打造学习平台，鼓励、支持干警参加各项专业培训，使干警们的政治、业务素质有了普遍提高。
强化司法行为监督，促进法官行为规范。该院党组与各部门签订《党风廉政建设责任书》，进行目标管理，落实一岗双责，严格奖惩措施。坚持和完善审判流程管理监控、案件质量监督评查、二审发回重审、改判案件分析研判机制，积极探索建立科学合理的质量评估、流程管理、考核奖惩等绩效指标考核体系。开展以岗位练兵为载体的法官庭审评议、优秀裁判文书评选活动，定期召开案件质量评析会，促使法官在审判办案中自觉遵守办案和工作程序，行为规范，作风严谨，从而促进审执工作质效提升。

（作者：方旭 编辑：邵善林）