2014年以来，舒城县法院落实人民陪审员“倍增计划”要求，增聘人民陪审员33名，目前共有人民陪审员55名。为了提高人民陪审员政治素质和业务能力，充分发挥人民陪审员在审判工作中的作用，确保参审案件质量和陪审效果，该院于近日通过多种方式对全体人民陪审员进行了强化培训。
　　一是集中授课。围绕基本的法律术语、案件审理要点、庭审技能、职业道德和司法礼仪规范等方面内容，邀请办案标兵、调解能手对全体人民陪审员进行2天的集中授课，深入浅出地讲解人民陪审员应具备政治素质和法律常识，切实提高人民陪审员的办案素质和履职能力。
　　二是庭审观摩。创新培训方式，将培训班直接设在法庭上，精心选择一些由资深法官开庭审理的典型案件，并安排一名经验丰富的人民陪审员参与组成合议庭，参与案件审判工作，对案件的事实认定、法律适用独立行使表决权。帮助新任人民陪审员进一步熟悉案件的审理流程及思路，便于他们更好地参与案件的陪审，杜绝“陪而不审、合而不议”的现象。
　　三是结对指导。采取由工作时间长、经验丰富的陪审员“一对一、传帮带”指导的方式，为新任陪审员快速充电。通过传、帮、带的方式，让新任人民陪审员进一步掌握履行职责所必备的审判业务知识和技能，充分发挥好“审判员、联络员、信息员、调解员、宣传员、监督员”的作用，适应新形势下审判工作的需要。
　　四是陪审代训。在培训期间，提前安排新任的部分人民陪审员参加陪审工作，尝试边培训边参审，让他们尽快掌握陪审工作的基本技巧，全面地了解审判程序和庭审要求，增强人民陪审员的庭审能力和参审水平。同时根据每个陪审员的专业特长，分配成3个陪审组安排在不同的业务庭，实行“分庭管理、随机决定”的模式对陪审员进行管理使用。

（作者：薛明玉 编辑：郭国）