为建设高素质的法院队伍，不断提高干警思想政治素质和履职能力，推动新时期新形势下法院的各项工作，舒城县法院近日制定《进一步做好新时期思想政治建设工作的实施意见》，从六个方面规范强化思想政治建设。
强化主体责任，发挥带头作用。党组负起思想政治工作主体责任，把思想政治建设列入重要议事日程，纳入岗责考评。建立学习制度、定期汇报制度，贯彻民主集中制。党组成员在思想政治建设上做好垂范和表率作用。
落实岗位责任，全面推进建设。制定全院思想政治建设年度计划，细化任务分解。政治处、机关党委加强督促指导、组织协调；机关党委把思想政治建设落实到每一个支部、每名党员；部门负责人切实履行“一岗双责”，把思想政治工作贯穿于各项具体工作；加强政工、党务干部和廉政监督员队伍建设，使其成为思想政治工作的可靠力量。
健全工作机制，建设长效机制。建立思想政治建设述职报告制度，部门领导述职报告将思想政治工作作为专项内容，支部书记向机关党委述职，机关党委书记向党组汇报工作。开展思想政治建设专项、专题活动。开展优秀党员、先进支部和优秀党务工作者表彰工作，发挥典型示范推动作用。支部、机关党委加强思想政治建设的调研、总结，促进此项工作有序长效推进。
丰富工作载体，提高建设实效。把思想政治工作与法院文化建设相融合，发挥文化的影响力和感染力；发挥网络平台作用，建设“网上支部”、“网络课堂”；通过“法官讲堂”、“创旗争星”活动，扩大思想政治建设的教育和引领作用；举办主题演讲和征文活动，增进干警主动学习，不断提升的动力；组织参观教育基地，增强爱党、护党意识，增强司法为民情怀。
改善工作方法，关心爱护干警。组织干警定期体检，建立健康档案。分管领导、政治处、部门负责人及时掌握干警状态，有针对性地做好压力疏导、不良情绪化解工作，帮助解决干警遇到的问题和困难。继续开展各项温情暖心活动，增强干警对法院的感情认同和职业尊荣。平等对待聘用人员，树立“我是法院人”理念，帮助聘用人员尽快融入法院大家庭。
注重引导支持，正视司法改革。组建干警微博群、微信群。学习司法改革精神实质，避免干警对司法政策的误读误传或盲目猜测，消除担忧顾虑，正视司法改革，参与司法改革，保持人心不散、队伍不乱、工作不松。

（作者：余梅 编辑：邵善林）