随着我院新审判综合楼启用，办公环境和硬件设施有了明显改善，加强干警作风纪律建设势在必行。我院在“三严三实”教育实践活动中，创新载体，多措并举，在全院干警中开展了以“增强党性、严守纪律、砥砺作风”为主题为期两个月的作风纪律教育整顿活动，在全院干警产生了很好反响，普遍反映这是我院多年来未有过的，也受到了人民群众的欢迎和好评。
一、围绕“三强化、三着力、三提升” 确定目标任务
院党组经过充分调研分析，为适应新形势新任务要求，从干警队伍的状况出发，坚持问题导向，把这次教育整顿活动聚焦在解决好队伍建设中一些不适应、不符合、不到位的问题。一是政治意识、大局意识和服务意识不强；二是在“案多人少”情况下,担当精神不足，奉献精神减退，甚至牢骚过盛；三机关管理制度执行不够严格；四是在执法办案中还存在着不规范、不公正、不廉洁；五是自我评价和社会评价还存在着一定的落差。从而明确了活动主要内容为“三强化、三着力、三提升”。即：强化思想政治工作，着力解决精神懈怠问题，提升综合素养；强化经常性管理，着力解决纪律松弛问题，提升作风形象；强化正风肃纪，着力解决司法行为不规范、不公正、不廉洁问题，提升司法公信。为此，我院制定出实施方案，召开了专题会议进行部署，院党组书记、院长胡志刚作动员讲话。
二、突出“搬进新大楼，我该怎么办”讨论 增强教育效果
为确保学习教育效果，我们采取以下措施：一是把握内容重点。重点抓好习近平总书记关于理想信念、从严治党、法治建设、作风建设重要论述，社会主义核心价值观、法官职业道德、司法良知，中央、省、市及本院关于纪律作风规定等方面学习教育，要求干警坚持正确政治方向、坚定法治信仰、坚守共产党人精神家园，砥砺纪律作风，践行公正司法、司法为民。二是丰富活跃形式。院主要领导和分管领导分别作《践行“三严三实 强化理想担当》和《脚踏实地抓审判 真抓实干促公正》的党课报告。主动克服案多人少、事多人少矛盾，把每周五作为集中学习日，分管领导牵头组织开展集中学习讨论。院多媒体显示屏每天循环滚动播放宣传教育幻灯片。邀请省社科院专家来我院作社会主义核心价值观专题讲座。三是开展专题讨论。围绕适应新环境，树立新形象，创造新业绩，开展了“搬进新大楼，我该怎么办”专题讨论。全体干警把握角色定位，对照“三严三实”要求，谈认识、提措施，定目标，激发了干警做优秀“六安法院人”内驱力，大家纷纷表示要以实际行动为审判事业履职尽责，为法院形象增光添彩。
三、注重从细节和小事抓起 规范干警行为
我院从一些看似不经意、不起眼的干警作风纪律问题小事情抓起，由小到大，由浅入深、循序渐进。制定出《六安市法院作风纪律监督检查办法》，强化经常性管理，实行不间断督查，对任何违纪违规违法行为采取“零容忍”，敢于出手“亮剑”，理直气壮说“不”。一是每天由一名院领导带队，每天对办公场所开展巡查重点是诉讼服务中心和庭审一线。对照《六安市法院作风纪律监督检查办法》，围绕工作作风、工作纪律、办公秩序、窗口服务、庭审活动、机关安保、八项规定、保密制度8项重点内容进行了40多次明查暗访，共查出8类121个问题。二是对查出的问题，实行一天一通报，晒出问题清单，并登记造册备案，具体到时间地点、具体到人和事，在院机关各个多媒体显示屏滚动播放，让当事人感到汗颜，使其他人受到警示。并将发现问题和落实处理情况同绩效考核挂钩。三是对查出的问题边查边改、立行立改，能够当场解决的，马上就办；一时难以解决的，限期办结，并进行“盘点销号”，直至问题解决为止。正是通过这些“量”的问题不断解决，积小胜为大胜，带来了机关管理水平“质”的提升。
四、着力开展“六查六看” 剖析整改问题
本着“有什么问题，解决什么问题；什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，组织全体干警对照活动内容，联系个人思想实际和自身岗位职责开展“六查六看”，认真自查自纠。查学风，看政治理论学习是否加强；查思想，看有没有大局观念和群众观点，是否讲政治、守纪律、敢担当；查执行力，看是否有令不行、有禁不止；查作风，看是否存在案件久拖不结，办事拖拉；查效能，看是否是否在岗、在位、在状态，查廉洁自律，看是否有违法违纪问题。每个干警深入对照检查，深刻剖析根源，提出整改措施，明确努力方向，狠抓整改落实。
五、把握从严从实要求 活动成效明显
我院明确了一把手负总责，分管领导“一岗双责”,政治部、纪检监察组织实施，各部门具体落实。坚持领导示范，以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，不搞形式主义，不搞花架子，以“三严三实”的精神抓好各项活动措施落实，以好的作风抓好作风纪律建设，确保了活动不虚、不空、不偏。一是队伍建设有了新气象。广大干警的大局观念、奉献精神、担当思想、创新意识都得到了有效提升，干警的精神面貌为之一新，呈现出“五多五无”的喜人景象。“加班加点的多了，迟到早退的无了”“勤奋敬业多了、吊儿郎当的无了”；“工作创新的多了，因循守旧的无了”；“创先争优的多了，甘于落后的无了”；“廉洁自律的多了，接受案件当事人吃请的无了”。二是服务大局有了新作为。我院出台了《充分发挥审判职能服务经济发展新常态实施方案》，提出了16项措施，正在深入推进之中。三是司法为民有了新进展。诉讼服务中心完成了提档升级，已经成为诉讼事务的办理窗口、化解矛盾的前沿阵地和法制宣传的重要平台。诉讼服务“12368”热线全面开通，诉讼服务大厅功能进一步完善，立案登记制顺利推进。四是司法公信有了新提升。裁判文书、审判流程、执行信息全部实现网上公开。建立与人大代表、政协委员联络沟通机制，38个人民法庭均建成联络工作站，实现四级代表委员全覆盖。五是各项工作有了新进步。在全市法院系统部署开展了“规范建设年”、审判管理“三化”年活动。建立法官会议、庭长联席会议制度，合理界定院长庭长、合议庭、法官会、庭长联席会、审委会的职权界限，实现内部规范化管理，多次召开审判管理调度会，全市审判质效各项指标趋于优化。各项工作创新发展，特色亮点纷呈。
我院作风纪律教育整顿活动已告一段落，但作风纪律建设不可能“毕其功于一役”，我们将把作风纪律建设进行到底，把活动中行之有效的做法坚持下去，使从严从实管理成为我院队伍建设新常态，经过数年必将取得更大的成效。

（作者：刘斌 张红兵 编辑：邵善林）