为实现干警在做群众工作能力上有新突破、在服务大局意识上有新提高，在公正廉洁司法上有新进步，舒城法院多举措加强法院队伍建设，进一步增强干警守纪律讲规矩意识，筑牢、筑实干警拒腐防变的思想防线。
一是着力改进工作作风，把司法为民落到实处。积极践行司法为民宗旨，统筹兼顾办案的法律效果和社会效果，努力做到在审判理念上更加为民，在审判程序上更加便民，在裁判结果上更加护民。认真落实司法公开，努力加强三大平台建设，增加法院工作的透明度，接受社会各界和群众的监督，为群众办实事。
二是着力抓好业务培训，努力提高队伍的业务素质。紧紧围绕驾驭庭审、适用法律、文书制作，特别是群众工作四种“技能”，深入开展教育培训、岗位练兵、庭审观摩等活动，不断完善干警知识结构，增强综合司法能力。通过培训、自学等各种方式，培养一批办案能手、调解能手、执行能手和“专家型”、“复合型”法官。
三是着力加强制度建设，切实做到公正廉洁执法。加强对法官的监督管理，进一步建立健全廉政建设的各项制度，堵塞管理漏洞，努力建成“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制，做到靠制度管理，靠制度监督，靠制度办事，建立起教育管理队伍的长效机制。
四是着力加大典型培养力度，树立法官良好形象。注重在日常工作中加强对干警的观察了解，积极发现干警身上的闪光点，不断发现、挖掘、推广典型，充分发挥典型的示范作用，用出现在干警身边的先进人物、事迹来感染干警、教育干警、激励干警，推进创先争优活动开展，树立法官队伍良好形象。

（作者：方玲 编辑：邵善林）