为充分发挥干部人事档案在干部选拔任用工作中的基础性作用，根据市委组织部《六安市干部人事档案专项审核工作实施方案》的要求和全市干部人事档案专项审核工作会议精神，决定于2015年10月至2016年6月开展全市人事档案专项审核工作。为开展好此项工作，市法院组织专人积极开展干部人事档案专项审核工作，本着真实、完整、及时、规范的总要求，将干部档案“三龄一历”、《公务员登记表》、学历、职称及干部任免材料、2006年工资套改表、年度考核登记表等材料是否归档作为此次审核自查的重点，截止目前，已全部完成对本院保管的134份干部人事档案的专项审核工作，其中在职干警110份，离退休干警24份，共审核出出生时间、参加工作时间、入党时间有出入问题，履历表信息不完善问题，以及缺少相关年度考核登记表等问题，下一步将针对这些问题开展认定时间和填充材料工作。
此次专项审核工作的开展，进一步规范了市法院干部人事档案管理工作，确保了档案材料的完整、真实和准确，为今后的干部选拔任用工作提供了更加可靠的信息保证。

（作者：李洋洋 陈昌薇 耿广玉 编辑：郭国）