法院廉政文化是法院文化的重要组成部分，加强廉政文化建设是落实司法为民的重要途径。市法院四措并举，为充分发挥廉政文化的引导、教育、激励和规范功能，不断提升法院廉政文化品位，增强干警队伍的凝聚力、战斗力。
一是加强组织领导，形成齐抓共建的廉政文化格局。成立了以院长为组长、其他班子成员为副组长、部门负责人为成员的领导小组，由纪检组长专抓，政治部、机关党委、研究室、办公室、宣教处、监察处负责具体落实。形成党组统一领导，综合部门组织协调，各部门各负其责、密切配合，全院干警广泛参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。
二是健全制度体系，构建日臻完善的廉政文化机制。坚持以“规范建设年”、“规范提升年”活动为抓手，建立健全以党风廉政建设、审判管理、考核评价制度等为主要内容的制度体系，将廉政制度、廉政文化融入法院各项工作，成为广大干警廉洁司法的思想先导和行为指南。
三是注重宣传教育，营造风清气正的廉政文化氛围。面向全院干警在中层以上干部中广泛开展述职述廉活动，进一步促成廉洁司法局面。通过组织开展演讲比赛、道德讲堂，上党课、看专题片等宣传教育方式，着力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的司法干部队伍，筑牢反腐倡廉的道德防线。
四是强化监督执纪，筑牢坚不可摧的廉政文化堡垒。在高度重视人大、政协等社会各界的外部监督的同时，切实加强了本院纪检、监察部门执纪、监督、问责力度。坚持挺纪在前，把握运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题力求做到早发现、早处理，抓早抓小。

（作者：陈昌薇 编辑：白云雷）