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舒城县法院多措并举为地方经济保驾护航
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  发布时间:2017-04-20 17:01:20 打印 字号: | |

一是紧紧围绕大局,助推地方经济发展。围绕舒城发展的“大目标、大项目、大提升、大转变”总体思路和“廉洁、效能、 平安、活力 ”“四个舒城”的目标,从全局谋划法院工作,为全县中心工作保驾护航。公正高效审理过剩产能化解、产权保护纠纷等各类民商事案件,加强与行政机关联动,清理“僵尸企业”,积极服务和保障供给侧结构性改革。严厉打击涉黑案件、网络诈骗、醉酒驾驶等多发刑事犯罪,大力推进“平安舒城”、“法治舒城”建设。

二是案件繁简分流,不断提升审判质效。健全快速裁判机制,推广民商事案件繁简分流和速裁工作经验,推动非诉行政案件的快速办理,突出简单案件“快审”。组建交通事故、劳动争议、破产、房地产等七大专业法官会议,突出复杂案件“精审”。强化诉调对接、小额诉讼、司法确认等工作,搭建诉调对接平台,完善矛盾纠纷多元化解机制。分类强化执行兑现,区分简单执行案件、一般执行案件、疑难复杂执行案件的办理时限和要求,“基本解决执行难”。

三是优化事务管理,合理配备审判资源。在卷宗扫描外包、安保服务外包等审判辅助事务的基础上,出台实施办法,突出精细化、规范化管理,不断巩固工作成果。在抓落实上下功夫,以集约化思维创新工作举措,完善工作方法,按月、按季度分解目标任务,确保审判辅助事务集约行使取得实效。科学组建审判团队,合理配备员额法官、审判辅助人员、司法行政人员,加强审判执行团队建设,明确划分各类人员职责,推动法院各项工作有序运转。

四是过打造过硬队伍,养成健康工作方式。坚持把干警的思想政治建设放在首位,不断深化“两学一做”学习教育,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,确保法院工作的正确政治方向。推进法院文化建设,激发干警工作活力,营造健康向上的工作方式。强化人员分类教育培训,充分调动青年干警学术研究的积极性,创新人才培养模式,落实法官个人业绩评价机制,促进法官司法能力提升。


(作者:张树光 编辑:白云雷)

责任编辑:六安市中院管理员