今年上半年，金安区法院受理案件数量大幅增长，新收案件6009件，同比增长近40%。面对案件大幅上扬的势头，金安法院积极应对，借助司改之势，不断创新工作机制，激内力、挖潜力，确保办案效率和质量同步上升。

深化司法改革激发内力

加快司法改革措施落实进度，按照司法责任制改革“让审理者裁判、由裁判者负责”要求，充分下放裁判权给法官行使，减少院领导干预过问案件，简化案件审批程序，省去了原来需要院庭长签发裁判文书的时间。实施人员分类改革，制定了《金安区法院人员定岗定责实施方案》，明确员额法官与法官助理、书记员的职责，把送达、调解等大量事务性工作交由审判辅助人员完成，法官专门处理审判核心事务，从而大大提高了办案效率。

为保证案件审理的质量，金安法院同时还成立了民事、刑事和行政执行3个专业法官会议，由业务能力强、职业操守好、审判经验丰富的优秀法官组成，专门“把脉”疑难复杂案件，提供咨询意见和建议，避免疑难案件久审不决。

落实院庭长带头办案制度，要求院庭长以身作则，把工作重心下移，入额后一律到一线办案。该院入额的8名院领导全部编入审判团队，其中有4名院领导直接分在基层法庭办案。上半年以来，金安法院院庭长直接办案共计1746件，占全院案件量的29.1%，起到了良好的示范作用，进一步激发了干警办案积极性。

创新工作机制深挖潜力

为缓解人案矛盾，金安法院尝试推进多元化解纠纷机制建设，整合内外解纷资源，着重强化诉前调解。构建“院诉讼服务中心+基层法庭巡回审判点”模式，以快捷、灵活、高效的方式将大量纠纷化解在诉前。目前，金安法院在院机关诉讼服务中心与法援中心、政法委信访中心联合设立了两个工作室，返聘了两名有着丰富审判经验的离退休法官开展诉前调解。在基层法庭利用13个巡回审判点，联合当地村委、司法所参与化解纠纷。上半年，全院开展诉前调解有效将112起矛盾纠纷化解在诉前。

施行案件立案环节的繁简分流，在立案过程中凡属案情简单明了、争议标的不大的一律适用简易程序或小额程序。对繁简程度难以准确判断的，及时与审判部门会商沟通，确保立案、审判工作的有序衔接，实现简案快审、难案精审。创新刑事速裁工作机制，对认罪认罚、事实清楚、证据充分的轻微刑事案件，简化庭审程序。据统计，上半年该院刑庭适用速裁程序审理的案件平均不超过10天即可结案。

借助智慧法院建设，在审判管理方式上寻求创新，由传统的监管靠人力转变为靠数据。从案件进入法院开始全程留痕，对案件审理期限实行预警制度，确保每起案件从立案、审判到结案都在法定期限内高效办结。对案件办理质量实行季度通报制度，让承办法官能及时了解本人的收结率、调撤率、上诉率等十余项指标，极大的促进案件审判提质增速。

（作者：金风 编辑：白云雷）