原告李某诉被告伍某、Z公司提供劳务者受害责任纠纷一案，从李某诉至舒城县法院到双方达成协议仅九天时间，取得了良好的社会效益。

被告Z公司承建了舒城县某项目工程。被告伍某是该项目工地瓦工清包负责人。2017年3月12日，原告李某经人介绍来到被告伍某工地干活。2017年3月15日上午九时左右，李某在工程主楼7楼搬砖过程中，脚下踩空摔落至6楼受伤，伍某等人将其送往舒城县人民医院治疗。经诊断，李某伤情严重，住院10天，花费医疗费11015.3元。出院后，李某伤情经鉴定构成职工工伤七（VII）级伤残。事后，原告李某多次找被告伍某协商赔偿事宜，但是伍某均以各种理由予以推托。另外，原告认为被告Z公司将工程劳务等分包给不具备用工主体资格的自然人，缺乏安全生产教育、监督和管理，应当对原告的损失承担相应的连带责任。故诉至法院，要求被告伍某赔偿其人身损害各项经济损失185000元；要求被告Z公司承担连带责任。

该院立案后，立即组织各方当事人进行调解，伍某表示自己不应承担责任，Z公司认为人是伍某自行找来务工的，伍某应承担相应责任。法官经过对各方进行析法说理，被告Z公司对赔偿问题表示了积极的态度。几天后，双方在法官的主持下达成了调解协议：被告Z公司于本调解达成协议时即2017年9月30日赔偿原告李某误工费、伤残赔偿金等八项经济损失153000元；被告伍某不承担本起案件赔偿责任。

（作者：刘慧 编辑：秦瑶）