2017年，霍邱县法院紧紧围绕上级法院决策部署，始终坚持“司法为民，公正司法”，以“深化改革”为主线，不断推进改革创新，在全体干警的共同努力下，各项工作亮点纷呈，年终考核在全市八个基层法院中勇夺桂冠。2018年，霍邱县法院总结2017年全年工作经验，结合审判管理工作职责和该院实际，制定工作计划，力求审判管理工作再上一个新台阶。

以四大公开平台建设为抓手，做到“四规范，四提升”。一是规范庭审记录，组织开展书记员庭审记录培训和书记员技能竞赛，提升庭审记录质量；二是规范裁判文书制作要求，通过开展裁判文书专项评查和“三精案件”评选活动，提升裁判文书质量；三是规范案件信息录入标准，坚持每季度开展案件信息核查，提升案件信息数据质量；四是规范审执工作监督，定期开展案件质量评查，提升案件质量。

以结果运用为契机，制定相对科学合理的评价体系。一是依据上级法院审判质量评估办法，结合该院实际，制定部门业绩评价标准；二是结合司法改革和该院实际，制定干警业绩评价体系。

审管办依照业务部门职能，制订具体的工作责任表，将工作细分到人，责任落实到人，明确职责，切实提高每一位干警的工作积极性，全面提升霍邱县法院审判质效水平。

（作者：陈健 编辑：白云雷）