2015年以来，金寨法院在总结以往廉政建设经验的基础上，结合反腐倡廉工作的新形势和司法改革，创新方式方法，大力推进党风廉政建设再上新台阶。
廉政学习常抓不懈。领导班子成员和各部门负责人率先在中心组会议上认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，重温最高院和省高院近年出台的廉政制度和纪律规定；采取以各部门为单位，集中学习和自主学习相结合的方式，精心安排学习内容、合理分配学习时间，各部门负责人在工作之余不定期组织工作人员进行廉政学习，组织开展部门座谈，做好学习和讨论记录；法院官方微博、微信也持续地向全院干警推送廉政方面的信息和短讯，编发廉政文化作品和图片，增强干警的廉洁意识、法纪意识和底线意识。
廉政建设常提常新。院领导在每次全院大会上都会为干警分析反腐败斗争的形势，突出强调党风廉政建设的重要性，提醒大家要注意防微杜渐；党员干部带头从自身做起，贯彻中央“八项规定”和最高院“十个不准”的具体要求，严防“灯下黑”，自觉抵制各种不良风气的侵蚀；各庭室坚持拒请拒贿和持续转变工作作风的同时，采取多种方式广泛开展批评与自我批评，促使干警客观认识思想作风上存在的问题和不足；重点加强节假日期间对干警和车辆的管理，打好预防针，杜绝节日期间出现公款吃喝、公车私用等各种违反作风纪律规定的现象，对顶风违纪的处理绝不手软，确保风清气正和队伍纪律严明。
防控监督双管齐下。逐级签订党风廉政建设责任状，明确领导班子和各部门负责人的具体责任和追责制度，根据人事调整完善对相关人员的廉政风险防控措施，切实落实“一岗双责”制度；注意听取各级党政领导及人大代表、政协委员对法院廉洁司法教育和反腐倡廉建设的看法和建议，在送达、审理和宣判等各项司法审判程序中注意听取当事人对法院工作的反馈意见，主动接受当事人和社会各界的监督，进一步完善信访举报受理机制，拓宽外部监督的渠道，及时核查处理反映的干警违法违纪线索。

（作者：汪超 编辑：白云雷）