舒城县法院始终将党风廉政建设作为队伍建设的重中之重抓在手中，强化党风廉政建设的主体责任和监督责任，一把手负总责，层层传导压力，层层贯彻落实，2014年荣获六安市“廉政文化建设示范点”荣誉称号，近期又荣获安徽省“廉政建设示范点”荣誉称号。舒城县法院以此为契机，进一步增强责任意识、忧患意识，锲而不舍，积极作为，频频出招，提出“五个强化”，推进党风廉政建设取得新成效。
强化政治纪律、政治规矩。教育广大干警牢固树立规矩意识，坚定不移地贯彻执行习近平总书记提出的“五个必须”和上级重大决策部署，确保工作的正确政治方向。遵守政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，增强组织观念，做到“五个必须”、“四个服从”和请示报告制度；遵守审判纪律，严守审判秘密，旗帜鲜明地反对“七个有之”。
强化“一案双查”制度。在领导班子中树立“不抓党风廉政建设就是失职”的主体责任意识，发现问题早提醒、早纠正、早解决。从一把手、领导班子成员到各部门负责人做好带头表率作用，建立起“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚决摒弃不敢管、不愿管，搞无原则的一团和气，对职责范围内的事情，该抓的要抓，该管的绝不手软。对于主体责任不落实，管理责任不到位的严肃处理。
强化廉洁司法教育。年初制定廉洁司法教育活动方案，开展为期三个月的集中教育活动。把司法廉洁教育与社会主义法治理念教育、社会主义核心价值观教育结合起来，教育干警运用法治思维和法治方式思考和解决问题，树立理想信念，坚守法治信仰，热爱司法事业，忠实履行宪法法律赋予的职责，真正做到廉洁、公正、为民司法，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案。
强化权力监督制约。完善审判权运行监督制约机制，建立内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度以及廉政监察员制度，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。既重视制度建设，更注重制度落实，保障廉政监察员正确履行职责、人民陪审员依法参与案件审理，使各项工作有章可循，有章必循。
强化纪检监察监督职责。运用任前谈话、廉政集体谈话、警示谈话、廉政讲座等措施，做到警钟长鸣，筑牢廉洁自律防线。实行一案一卡，逐案发放廉政监督卡，加强对审判权执行权的监督、对司法作风的监督、对重要节点的监督，以零容忍的态度处罚违法违纪行为，建立“事前预警、事中监控、事后查究”的监督防线。

（作者：余梅 编辑：邵善林）