3月7日全省法院审判质效通报会召开以后，市法院立即召开党组会贯彻落实，院党组书记、院长胡志刚对全年审判工作进行再安排再部署，要求紧扣六安法院2019“创新发展年”主题，在审判工作上抓好创新发展，通过组建新型审判团队，优化审判资源配置，切实缓解案多人少的压力，进一步落实司法责任制的改革要求。

日前，市法院正式出台《关于组建新型民事审判团队的暂行规定》，建立了新型民事审判团队运行机制，明确审判团队职责分工，为进一步提升民事审判工作质效提供了重要制度保障。

根据《规定》要求，此次组建审判团队坚持五项基本原则，即：坚持发挥最大效能原则，解决工作量不均衡问题；坚持发挥“蜂窝煤”效应原则，与上级法院对口业务部门实现对口指导；坚持一岗双责，谁主管谁负责原则；坚持绩效优先原则，体现干好干坏、干多干少不一样；坚持相对专业化原则，确保案件质量稳步提升。

在具体审判团队组建中，根据“蜂窝煤”原则、相对专业化原则，设立民事审判一庭团队、民事审判二庭团队、民事审判三庭团队，重点审理专业性较强、与上级法院对口紧密的案件，体现专业化审判需求；根据最大效能和绩效优先原则，在立案一庭设立民事审判机动团队，通过将与上级法院非对口审判的案件类型分配至该团队，在全市法院范围内起到办理案件大数量、高效率、多调解、强效果的带头引领作用；以立案二庭和审监庭为基础设立预备团队，通过办案预备与合议预备为全院审判团队分散办案压力、补充审判力量，有效应对办案压力激增情况。

新型审判团队的组建顺应司法体制改革的大方向，既迎合了专业化审判团队的组建需求，又最大限度的发挥了办案效能，为有效解决案多人少矛盾提供了重要保障。坚持向改革要质效，向创新要动力，六安中院将始终高擎司法体制改革大旗，积极探索应对各类风险挑战，落实落细上级法院各项决策部署，为服务老区经济社会发展、建设美好幸福六安提供更加强有力的司法保障。

（作者：郑怀望 编辑：汪坤）