为进一步增强劳动争议前端解纷实效，持续提升诉源治理多元解纷机制质效，更好地保护劳动者合法权益，促进企业健康发展。12月14日，裕安区“法院+工会+人社+司法行政”劳动争议多元化解工作机制第一次联席会议在裕安区法院召开。区总工会、区人社局、区司法局和区法院主要负责同志参加。

会上，参会代表就劳动争议案件裁审执衔接工作、多元化解工作、推进人民法院调解平台运行等具体工作内容进行充分沟通交流。

会议指出，要加强交流合作，对于工作中遇到的问题和困难，共同研究解决方法，凝聚强大合力，确保劳动争议多元化解工作走深走实。要秉持创优思维，借鉴吸收先进经验，强化工作创新，不断总结提升，推进劳动争议多元化解工作落实落地。

会议认为，裕安区“法院+工会+人社+司法行政”劳动争议多元化调解工作室的成立，是区总工会、区人社局、区司法局和区法院在为民服务方面的一次“强强联手”，是共同探索多元化解矛盾纠纷机制的一次“重要突破”，有利于劳动争议纠纷的快速化解，对维护职工合法权益和社会和谐稳定具有重要意义。

联席会议结束后，参会代表前往裕安区法院诉前调中心，共同见证裕安区“法院+工会+人社+司法行政”劳动争议多元化调解工作室揭牌。

来源：裕安区法院